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曼彻斯特联队

Manchester United

球队信息

  • 英文名:Manchester United
  • 城市:曼彻斯特
  • 球场:老特拉福德球场
  • 成立时间:1878年
  • 教练:路易斯·范加尔

球队简介

      曼彻斯特联足球俱乐部,前身为成立于1878年的“纽顿希斯”(Newton Heath L&Y Railway F.C.),1902年时改名为曼联,现在于英格兰超级联赛比赛。球队主场为可容纳76,000人的老特拉福德球场,是目前英格兰最大的足球场。曼联于2000年加入G-14成为创始成员。   曼联是世界上经营最成功的足球俱乐部之一,据统计全世界最少有5,000万支持者,是

走在正确的道路上

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    曼联正走在正确的道路上
    收购获得了英超批准。
    接下来,拉爵的思路非常清晰,重组管理层。从上到下的变革,直白说就是清洗高层,核心位置全部换人。
    显然拉爵关注曼联的问题很多年了,知道曼联的症结所在,没有像切尔西老板伯利那样资本的傲慢,胡乱买人然后安排个教练,而是从上到下的变革,留够足够的时间,从纽卡挖高层,可能要付上千万英镑的费用或者拖一年半载,也目标明确的这么干了。挖的高层都是行业内的精英,出身资历工作成绩都是经过验证的。
    这些操作非常正确,说一些反例体验一下。比如现实中很多老板不懂技术,他们眼里技术人员就是干活的工具人,工资高点而已,实际上要组建一个专业的技术团队,首先要找到一个专业的技术管理者,让这个人来组建团队。土老板们不,他们会随便招几个程序员,挑个年龄大点的管事儿,实际上就是瞎搞,资源浪费,效率低下,业务要求高的话项目直接黄了。
    拉爵没有越厨代庖,而是找专业的人来做专业的事,关注点是管理层重组,球场的翻新等基础设施建设,基础打好了,成绩不会差的。
    虽然路途刚刚开始,但方向非常正确。当然这个过程会很长,可能1,2年高层人员才能完全到位,到位后他们也要有时间对自己的部门进行整改,人员清洗,招聘新人等等,最后,才会反应到球场上来。
    滕哈格的问题明显,一是买人,失败率有点高,芒特,阿姆拉巴特,安东尼都不成功,溢价严重,后面再看看球员表现会不会好起来,利桑德罗马丁内斯和霍伊伦德很成功。二是打法上总不能让人放心,时灵时不灵的感觉,貌似也没有成型的踢法。
    但滕哈格有些地方做的很好,比如年轻球员的培养,梅努18,加纳乔20,霍伊伦德21,这三个年轻人最近有扛起曼联进攻大旗的感觉,这很不容易。
    还有对球队的管理,滕哈格做的也比较出色,球队能团结一致,军纪涣散的情况没有了。
    球队成绩也还可以,看看能不能进前四,进不去也没什么,正常的实力体现。滕哈格还有个优势就是命硬,这个对教练来说也很重要。
    总体上来讲这个赛季和下个赛季,如果球队没有出现崩盘或者成绩大滑坡,滕哈格就该留任,毕竟他的任务很重,马夏尔终于合同到期滚蛋,桑乔赶紧低价处理掉,瓦拉内会不会接受降薪续约,卢克肖年事已高伤病频繁,左后卫也该考虑长期人选,这些都是滕哈格要处理和面对的难题。
    总的来说,形势一片大好,但路才刚刚开始。
    目前,潜龙勿用,两年后,飞龙在天!




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