热火篇--资质平平皆无谓，铁血治军创奇迹
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客观说热火是现今联盟季后赛级别球队中球员资质天赋最差的球队之一，一点不为过（在今年尼克斯未崛起前，甚至之一都不需要）而就是这样一支队内主要轮换阵容是靠选秀签位最好的首轮13号签的泰勒-希罗、14号签的巴姆-阿德巴约、今年新秀18签的小海梅哈克里斯、30号签的吉米巴特勒、落选秀凯莱布-马丁和邓肯-罗宾逊，以及几个即将退役的老将，如凯文乐福、米尔斯等。这样天赋的球员阵容换做其他队的管理层操作，肯定是要摆烂重建，而由霸总帕特莱利为首的热火管理层更是靠着这样的班底，年年打进季后赛，甚至三年两进东部总决赛的骄傲战绩，这不得不让人对热火的铁血拼搏球队文化佩服，下面我们就来谈谈热火队的铁血文化。
一支球队文化的塑造无非由两个因素造就：球队教练组的管理风格理念以及队内当家球星甚至主力阵容球员的性格，而这两点，热火从上至下则是完整贯穿，并从90年代一直延续至今，实在是令人钦佩。
1、什么样的将领带出什么样的兵，俗话说兵熊熊一个，将熊熊一窝，而热火能有这般铁血文化，则完全得益于帕特莱利这位联盟赫赫有名的教练及总裁。帕特莱利在球员时期就是一位性格不屈的球员，在成为热火总教练后更是在那个竞争激烈、崇尚身体对抗的年代带领热火多次夺得总冠军，这也为热火的铁血文化打下了结实的基础，而帕总的过往辉煌事迹我们这里不过多赘述，而帕总升为总裁，选择得意弟子埃里克-斯波尔斯特拉作为总教练后，斯帅也是传承师傅的管理理念，十几年如一日地亲自指导球员场下训练，延续了热火铁血文化传统。
2、每个时期都有一位铁血球队大哥，90年代以割肾硬汉阿隆佐莫宁为核心，两千年代初以没有半月板的闪电侠韦德为核心，之后以落选身份拼得20年蓝领老兵哈斯勒姆为精神传承，近些年则引起幼年被生母嫌弃四处流浪的“五短身材”吉米巴特勒为球队核心，这一些系列的具有硬汉风格的球员与热火队的铁血文化相得益彰，互相成就。造就了热铮铮铁骨的比赛风格，以及联盟中一支季后赛谁也不想硬钢的铁血球队。
就是这样一支令人钦佩的球队，他们的引援空间确实不大，两个原因困扰着球队的引援思路：
1、大牌球星吸引不来。热火得益于铁血的教练文化，但在吸引球星方面也吃亏在这个铁血文化，热火的铁血体现在教练拥有绝对权威，不容球员挑衅，以及热火队内训练极为严苛，一般的球员根本受不了或者不愿意接受禁锢文化，大牌球星都想自己得要一定特权，这在热火是绝对做不到，强如詹姆斯、奥尼尔这种级别的巨星都不可以。同时因为当年莱利对队史第一人韦德当年做的事，过于决绝，让很多球星望而生畏不愿与其合作。
2、球队薪资并不富裕。虽说现在热火球员的资质不高，甚至有很多落选秀球员在支撑，但热火的球员薪资却不低，溢价合同也有几份，导致球队的薪资空间爆炸。目前队内的几份大合同分别为阿德巴约、希罗、巴特勒的都是顶薪合同，阿德巴约和希罗的合同都属于溢价，尤其希罗的，现在说是负资产也不为过，而今夏，巴特勒也面临着高薪续约问题。同时队内之前还有邓肯罗宾逊、洛瑞的溢价合同，赛季中期通过洛瑞换得罗齐尔的合同也价不符实。
综上，热火大牌球星吸引不到同时又不能开出大额合同，所以热火休赛期能在如此环境下操作出较大交易的可能真是不大。期待霸总帕特莱利为我们创造出惊喜。
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