【事后诸葛】足协18条严定秩序，打破不正当竞争
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中国足协在违背足球规律办事，就其外援注册5用3，以及2个U23的2项政策就是典型的外行人指挥内行人，不置可否。上一篇为苏宁支招，可谓上有政策下有对策，但接下来的18条“军规”，有很多条款是值得称道的，是可以点赞的。话分两头，不管这18条是否能够执行到位，不管这18条是从现在才开始，以往不追究，还是说这18条只是雾里开花，落不到实处，但终究有比没有更好。这里随便挑几条来随便聊聊。
1、设立工资和奖金上限这一条很有意思，值得钻研。
工资和奖金上限是指个人还是全队的上限？如果个人上限，那么现在已经拿着1000万至1500万年薪的任航和张呈栋之辈怎么办？俱乐部代缴奢侈税？超出部分球员自己缴纳20%的个人所得税？
如果是全队工资上限？（1）那么包括外援的薪资吗？华夏、上港、申花这种包揽外援工资前三的球队，减掉外援工资，留给国产的薪金还剩下多少份额？再减去那些合同到期前允诺千万年薪强行挖来的内援，还剩下多少？（2）全队注册人数有上限和下限吗？2016赛季一支中超球队最多注册30人，如果不设置人数下限，那华夏这种球队只注册18人即可，因为工资总额不够他们分的，有些小将允许拿负数工资吗？（3）工资设立上限后，设立下限吗？只设立上限的话，有些俱乐部明显不够分配数额，那么一些凑数的小将每月拿100元年薪，而一些大佬拿1000万年薪，这也是一份工资和奖金，足协认可吗？（4）有没有伤病条款？比如球队中上半赛季有重要球员赛季报销，在中期转会市场开启后，有需要针对受伤球员这个位置引援，有没有伤病特例的工资份额，供给球队特别引援所用？怎样保障俱乐部的利益？就其中一个条款已经有这么多的弯弯绕了，其他条款也好不到哪里去，接着往下看。
2、设立转会费上限与设立财政公平制度。
转会费上限这是必须要有，还必须分为国产的一部分和外援的一部分，最重要的是本赛季已经完成的转会是既往不咎还是严查到底？必须划出时间分界点：否则对于引援完成和还没有引援的俱乐部都是不公平的。笔者定义为：只要是2016赛季结束之后完成的转会，全部属于2017赛季的转会，适用于转会费上限规定以及惩罚条款，这个似乎比较公平一些。这样来看，苏宁和恒大相比冤大头上港、华夏、申花等，还有进一步的操作的空间和余地。
至于设立财政公平制度，这个更需要细则条款。其实对于华夏、上港这种有钱任性，动不动向国家队悬赏千万奖金的，不差钱的金主；罚他个几个亿给足协投入青训，也是普天同庆的大好事，毕竟不是用纳税人的钱。
3、坚决打击阴阳合同，坚决取缔签字费。
哎！真感叹！好日子终于结束了，不少球员可能在想，早知道向任航、张呈栋看齐，管他一身骂名，赚一票就闪。这下好了，留给华夏俱乐部这一堆屎，擦不干净了。
足协的信心是有的，力度有多大？上次打击阴阳合同只是表面文章，结果越演越烈，这次再来，会动用刑侦人才吗？至于这个摆不上台面的签字费，早就被经纪人玩烂了，这个自有对策，在此就不详细说明了。到时候你检举谁违规，足协只需要一句话就堵回来：“给我证据”，他们这帮大佬是不会主动调查的，只会让你提供证据，大家习惯就好。
18条，条条都掐中某些球队的要害，但是能否狠下心来打破藩篱，执行到底，是否有乱世须用重典，壮士断腕的决心，给中超一个公平公正公开的良好环境，这才是习大大最为关心的事情，至于那些某某年夺第几的不切实际的目标，就不要谈了。
苏宁2017赛季前的按兵不动，以及为了保持球队合理薪资而仍痛割爱送走任航，这些都必须给俱乐部点赞，只有大家都公平合理的竞争，遵守起码的游戏规则，中超才能更加繁荣。
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