哈登，一个深陷职场危机的中年人
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原创：一剑先生
哈登的发型，从早年的莫西干变成麻花辫，又从麻花辫变成地中海。越来越稀疏的发量，彷佛在告诉他：年纪大了，人近中年。
中年人糟心的事情，远远不只脱发这一件。甚至，脱发已经是中年人最不糟心的事，如果和失业相比起来的话。
作为曾经的销冠，几年前的哈登何曾想过自己还会有什么职场危机。
意气风发、挥斥方遒，是青年哈登的写照。头晚通宵泡夜店，第二天照样在球场大杀四方。
业绩排名常年稳居三甲，客户把门槛都踏破了，奖金绩效如探囊取物耳，拿到手软。
同事恭维，不吝溢美之词；老板赏识，奉上丰厚合同；美女青睐，送来肥大屁股。
要风得风，要雨得雨。金钱、豪车、别墅、拥趸，要多少有多少。
身体的自律？那是末流球员的专利，我哈登天赋异禀，不需要。
单位的制度？那是约束普通员工的东西，我哈登乃擎天白玉柱、架海紫金梁，连老板的股票市值都靠我撑着，什么制度有资格管我？
一球在手，天下我有，球场上、职场上，一切用实力说话。
年轻的哈登，浑身有使不完的劲，业界名声大噪，睥睨天下，目空一切。正可谓春风得意马蹄疾，一日看尽长安花。
可惜，花无百日红，人无百日好。流光容易把人抛，肥了肚腩，白了发梢。
不经意间，用中国的古语来形容，哈登早过而立之年。妻未娶，家未成，人却奔老了去。
腿脚没那么灵便了，腰腹没那么有劲了，跑的没那么快，跳得没那么高。曾经的销冠，突然发现货卖不动了。
看着詹姆斯、库里等曾经的同行，人家进了大厂，拿了股票，上市套现，实现了财务自由。
而自己的公司还在画饼，IPO申请递了好几次，都因业绩不达标被否，看不到上市的希望。
越干越不开心的哈登，选择了职场人最常见的方式——跳槽。
刚开始，挺顺利。听说业界的高手要改换门庭，各大公司老板和猎头都纷至沓来。
糟糕的是，连跳了两次槽，哈登都没有达成初心。更糟糕的是，这两次都是以和老板闹翻为结局。
这下，哪个单位还敢招惹这位职场刺头？
职场的中年人，跳了几回，工资越跳越低，和老板越来越不睦。身体越来越拖后退，以前顶风尿三丈，如今迎风尿湿鞋。
怎么办？不能自己创业，只要继续跳槽，直到跳不动为止。
然而，中年人再也不能像年轻时候那样张狂自大，自己都没把握是不是能找到下家。万一，我本将心向明月，怎奈明月照沟渠呢？
不得已，先选择执行了合同再说，至少拿个保底工资。然后，再打个申请报告，请求老板同意自己留薪留职，骑驴找马，换个环境。
态度一软，命运就不掌握在自己手里了，全看老板心情。看到老板那个尿性，真想一巴掌扇丫的，把桌子一掀，老子不干了。
转念又想到，现在的单位招聘公告中，都有一条铁律：限35岁以下人员应聘！
事实如此，辞职报告提了几个月，老板也默许了，偏偏就是找不到新工作，你说急人不急人？
年龄大限眼见就到，职场的中年人哪里还有什么底气？哪里还敢追求什么脸面？屈从现实才是头等大事。
不然，别墅、车子、女人、老人，都靠谁养？每天醒来第一件事，就是面对无穷无尽的房贷、车贷、水电、饮食、交通等各式各样的账单。
幸好，还没有生小孩，否则开支压力倍增啊。全职太太、高额房贷、国际学校，真真的中产破产三件套。看来，丁克就是好，尤其到了这个年龄更能体会到。
过去的哈登，辉煌归辉煌。但那不是过去了么？哪家公司老板还能花钱买到你的过去？
同样的能力，花更少的钱能雇一个可以连续三天三夜通宵加班的小伙，你能做得到吗？恐怕晚睡一会，第二天都得打着哈欠开电脑吧？
职场里哪会缺少人才，那些小年轻的都一茬一茬的冒出来。长江后浪推前浪，前浪被拍死在沙滩上。
怎么样？如今的哈登，是不是像极了一个深陷职场危机的中年人？
当初豪气干云，敢把唾沫啐在老板脸上；如今小心翼翼给老板端茶倒水，企图博取资本家的欢心。
当初义薄云天，拿了奖金就招呼一大帮小弟去KTV狂欢；如今躲没人的地方清点完毕，偷偷塞入腰包，谁也不告诉。
当初提成稍晚几天，就能闯入老板办公室当众质问；如今只要看到工资到账，就暗自庆幸工作没丢。
不开心，也只能继续干下去；想跳槽，又担心没人要。
唉，这人到中年，只能在夜半时分，才能梦回青春。
但愿，还没有那么老的哈登，和无数的中年人一样，能够最终找到一个足以养老的工作吧。
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