足坛似乎有一条不成文的规矩:教练永远不该公开批评球员。
因为这么做的风险太大,可能会造成与球员的疏远,也可能造成信任危机,毕竟球员们的表现与教练自己也是息息相关。如果更衣室的一名成员喜欢在背后伤人,或是教练在镜头面前公开指责球员,这无异于自寻死路。伟大的教练很少会这么做,温格就没有,我也不记得弗爵爷有在公众面前批评过自己的球员。
但在更衣室里或者训练场上批评就是另外一回事了,如果出了什么问题,能够内部解决最好。总有一些界限是教练们不愿意去跨越的,因为后果可能不堪设想。
公开批评球员令人难以接受,但在赛后新闻发布会上教练们却有可能会做出可笑的举动,在一场发挥不好的比赛后要说出合适的话,这需要一定的技巧。
这也就意味着,如果一个教练真的决定要指责自己的球员,他要想清楚在这之后是否真的能得到什么。
毫无疑问这会得到球迷们的积极回应。当舍伍德在输给切尔西后公开批评热刺的球员,你可以想象到有多少球迷在失望之余为此大声叫好。当球员们表现不好,观众们总是很容易接受类似于球员们不关心俱乐部的言论。“骂他们吧,他们应得的。”这是公众的心声。
而来自同行们的反应则要谨慎得多,因为逞一时之快肯定会造成更大的危机。这不能一概而论,但我猜测,有些球员会同意教练的看法,有些会遭到抱怨,另一部分会更加努力试图证明教练看法是错的,一些人则不会受此影响,他们会埋头训练并且一如既往地工作。问题是,如果教练们因为对比赛结果不满意而需要外界认同,球员们的记忆中就会产生关于在球队遭遇困难时期教练是否能够同进退的怀疑。
这也就是为什么在人事管理当中,公开批评下属是非常不理性的行为。不只是在足球领域,在任何领域都是一样。每个人都想听到好话,如果要批评,至少也是私下批评更好一点。
我会建议热刺的球员们更客观地看待此事。我不确定舍伍德的言论是否仅仅是失利后情绪的发泄。这让我很吃惊,他认为批评球员是一场值得冒险的赌博,他希望借此表达对换帅传言的不满,我猜他可能是在直接炮轰热刺高层列维。
很明显,舍伍德想要启用新人来重建球队。但问题是,由教练决定球员去留的日子已经结束了,现在整个英超都面临着这样的问题。如今教练的工作更多是在基于已有球员的基础上展开,而不是由自己来挑选和签约球员。
热刺是为数不多的采取本土策略的球队之一,即球队有自己的理念,只招合适的球员来适应球队本身的风格。球队希望教练能够最优化地利用引援,而不是干涉董事会应该进行怎样的交易。
这就像球队招募球员来适应他们的体系,但对于教练可就不适用了,有些教练不能负责买人,就必须要与自己可能并不欣赏的人一起共事。传统上,一个俱乐部里最重要的关系不是教练与球员的关系,而是教练与球队首席执行官的关系,这也是为什么弗格森与大卫-吉尔的组合在曼联与此高效的原因。
在新的管理体制中由董事和招聘经理连接教练和董事会。但在这个新秩序里,我们看见的却是反复出现在教练、董事和执行官们之间的权力斗争。作为俱乐部的形象,教练总需要讨好球迷,在被媒体问到时谈论那些未经自己同意而签下的球员表现不够好就能做到这一点。通常,球迷们会支持主教练,这一点教练自己也很清楚。
但这一切都可能成为政治上的缺陷,你需要记住,足球俱乐部通常比威斯敏斯特的议会更有心计,细微的差别和推断可能比当下热点更容易被关注。
每个俱乐部都会有球员与教练不和,或是教练认为俱乐部高层限制住自己发挥的时期。你的敌人会抓住任何机会诋毁你,这也就是为什么大部分教练不会给外界任何发掘机会,如果真的要惩罚球员,他们也会对外咬紧牙关什么都不说。
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