“电话门”是指以意甲球队尤文图斯为首,意甲个别球队的控制裁判的选定来打假球事件,由于球队的电话被录音成为证据曝光 ,被大肆报道,故称“电话门”事件。2011年11月9日凌晨,法院对“电话门事件”进行了一审宣判,前尤文图斯俱乐部总经理莫吉,被判处5年零4个月有期徒刑。
尤文图斯是一支无恶不作的球队。只要你能想到的足球场上的黑幕,它都能做。比如假球、黑哨、强买强卖等等,通过这些,尤文图斯几乎包揽了意甲冠军。假球一般通过两种手段:由于意甲本身各个球队之间的关系就盘根错节,尤文图斯又通过收购青年才俊租给其他俱乐部,以及老板的关系等等,建立了一系列的关系网。
就在AC米兰队老板加利亚尼对莫吉的“电话门”事件频频发表评论,表示自己的清白和对对方的鄙夷时,麻烦正在悄悄降临到他的身上。5月15日,意大利《晚邮报》首次将AC米兰俱乐部涉嫌安排裁判的电话窃听摘要公之于众。
老王认为,老板主动给你加薪的原因只有一个,那就是你能创造价值,并且你创造价值的能力与你当前的薪资水平不匹配,为了留下你的人和你的心才这样做。不然,你的老板会担心其他公司的老板给你加薪,把你挖走了。如果你不能创造合适的价值,不要说老板主动加薪,不辞退你,那一定是烧高香了。
那就不是请求,不小心便成了情绪的宣泄,是指责、抱怨。当然,做好准备不达目的随时走人,别谋出路的人除外。无考核制度的企业,升职加薪把握时机很重要。在职场应换位置思考,当公司业绩不佳老板一筹莫展之际,不减薪都不错了,何谈加薪?所以把握以下时机,也许会有意想不到的收获。
相反,如果企业正在面临危机,而你不合时宜地提出加薪那基本上是给自己添堵。你应该做的是,要么及早抽身自保。要么,把加薪的火苗熄灭,与企业共患难。否则你的加薪申请注定会令领导或老板反感,觉得你是一个不能共患难的人。
所以,只要你认为你的老板不是这种鼠目寸光、自私自利的人,就完全不用担心因为自己主动提加薪,他以后就带有色眼镜看你,给你小鞋穿。就我自己来说,如果有员工跟我提加薪,他反而会在我心目中留下更深刻,并且良好的印象。
而员工的升职加薪和领导业绩提升是有密切联系的。因为你干的好,你才能够得到升职加薪的机会,如果你自己都不为自己的努力而争取。那么谁还会替你去说话呢?太过于害羞的员工是有可能被领导所忽视忽略的。
主动跟老板提加薪,说明你有事业上进心 一般都不会有人主动跟老板提加薪的,不过你的领导老板也希望你能主动提加薪。说明你有事业的上进心,这是好事。先不说他给不给你加,单论这份勇气很多人就比不了。2:领导反而会更加认可你,对你职业发展有好处你主动跟领导提出加薪,他也许会更加认可你。
尤文图斯和AC米兰:尤文图斯和AC米兰之间一直存在着很强的竞争关系,这两支球队通常会争夺联赛的冠军。国际米兰和AC米兰:国际米兰和AC米兰是米兰德比的对手,这两支球队之间的比赛被誉为欧洲足坛最热烈的竞争之一。
尤文图斯和国际米兰就是一对冤家,当年尤文图斯的电话门事件,导致尤文图斯直接降级到意大利乙级联赛,这件事情获利的球队就是国际米兰,他们依靠电话门的事情,得到了一系列的冠军荣誉,球队的名气越来越响亮。可是尤文图斯经过这件事情,很多年没有缓过元气,导致球队遇到很多的困难。
从前的尤文和锡耶纳。锡耶纳是菲亚特集团的子公司。菲亚特公司则是尤文的最大股东。锡耶纳和尤文图斯之间存在着千丝万缕的联系,这不仅仅体现在球衣的款式雷同上,锡耶纳在意甲素有“尤文二队”的美誉。这支球队总是能够从尤文租借到许多球员。
意甲派系以北方三强为基础,划分为三个派系,分别是尤文图斯系,AC米兰系和国际米兰系。尤文图斯系主要有那不勒斯、佛罗伦萨、莱切等队,国际米兰系主要有罗马、热那亚、亚特兰大、都灵等队,AC米兰系有帕尔马、博洛尼亚、卡利亚里、乌迪内斯、拉齐奥和桑普多利亚。
每个俱乐部的老板每个赛季都会给教练一笔转会费。教练就可以用所得转会费买球员。所以说球员大多是教练买来的。但我认为我大曼联是例外。
意甲,英超球队的都是老板私有制,俱乐部等于是他们的一笔财产,一家公司。他们拥有一切权利,好比以前的帝王制。西甲球队是会员制度,主席只是一个代表,行使俱乐部的权利。好比现在的选举制。
足球俱乐部的经理决定的,经理是由俱乐部老板任命的。有的经理会适当参考下球员的意见。足球俱乐部是足球职业化、专业化的一个标志,是足球运动员以足球谋生时,所被聘用的机构。另意《足球俱乐部》(半月刊)创刊于1993年5月,是一本以报道国际足球风云为主,兼顾国内足坛热点的文化综合类期刊。
原则上是教练说了算,教练提出想要引援名单,由球队主席根据实际情况,授权给足球总监,或者亲自执行转会事宜。也会有比如像当年切尔西的阿布拉莫维奇这样的老板由于个人喜好购买利物浦的托雷斯的事件。
1、德罗西对罗马队十分忠诚,本人现阶段没有转会意向。而且德罗西1983出生。现在32周岁,已经进入职业生涯晚期,所以对别家俱乐部而言没有太大的价值。意大利球员在本国以外的成功案例非常少,所以国际转会市场对其不热衷。
2、意甲年薪相对较低,主要是由于意大利足球市场的规模和影响力相对较小,与英超、西甲等顶级联赛相比,球队的商业收入和电视转播费收入都较少。此外,意大利经济不景气也影响了意甲的财政状况。
3、“电话门”事件交的整个意大利足坛风声鹤唳,人人自危,那还有心思在转会市场上下功夫,连尤文走的卡纳瓦罗、埃默森,加上去巴萨的赞布罗塔和图拉姆不都是捆绑廉价出售的吗。
4、特殊的球场管理模式,不利于吸引外来投资。意大利足球场的管理模式非常特殊,球场的所有权由俱乐部和当地政府共同拥有。投资商对球场的开发利用不能按自己的意愿决定,必须与政府协商。这一管理模式使外来投资者对于意甲联赛敬而远之。
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