中超豪门欠薪热身赛状态不佳,中超没钱

本文概述：

• 1、苏宁球员因欠薪发朋友圈诉苦,你怎么看待刘建业讨薪问题?
• 2、转会窗口延期关闭,冬窗交易额持续下跌
• 3、中超梦碎,是谁埋下的苦果?又该由谁来买单?

苏宁球员因欠薪发朋友圈诉苦,你怎么看待刘建业讨薪问题?

1、以一人之力对抗整个俱乐部，这也说明他被欠薪的可能性是非常大的，苏宁集团虽然是我国首屈一指的大集团，但是，足球行业是世界范围内公认的烧钱行业，苏宁集团还掌控着意甲豪门国际米兰，其财政压力应当是非常巨大的。

2、但出乎意料的是，在中超也有俱乐部拖欠球员工资，上赛季刚刚获得中超联赛冠军的江苏苏宁队陷入了欠薪浪潮。 江苏苏宁队内前国家队队员刘建业在朋友中发表动态。 刘建业表示江苏苏宁俱乐部已经拖欠他五个月的工资，期间没有给他任何借口，刘建业这次在朋友中的讨薪事件迅速成为中国足球界的话题。

3、如果一旦给人形成了这么一种看法，那么俱乐部想要扭转，想要改变自然是很难的，所以该俱乐部不应该拖欠员工的薪水，在拖欠的时候，应该要第一时间给出原因，积极的解决这个问题。

4、苏宁已经违反了劳动法。我们国家的劳动法对于任何行业都是适用的，而且是保护我们打工人最有效的一个途径。球员的利益并没有受到保护，只要球员能够拿出法律的武器保护自己，那么就能够获得应有的补偿的。在签订合同的时候，一些条款以及工资的额度都是有标注的，而且银行都是可以查到流水的。

5、苏宁在传出欠薪负面新闻时，苏宁球员表现异常冷静。除了已经合约到期的老将刘建业，在社交平台上公开讨薪之外，其余苏宁球员都选择了等待。以吴曦为首的苏宁球员，自始至终没有公开指责过俱乐部欠薪，始终是默默坚守。这一点确实值得球迷点赞，认为苏宁球员太了不起了。

转会窗口延期关闭,冬窗交易额持续下跌

1、中超和中甲联赛本赛季的两个转会期都是为期一个月：第一个转会窗口（一般说的冬季转会窗），时间是3月15日到4月15日；第二个转会窗口（夏季转会窗口），8月1日到8月31日（暂定）。 转会窗口延期关闭，冬窗交易额持续下跌3 因为疫情等原因，中超联赛的转会窗口可能将延期两周关闭，此前定于4月15日截止。

2、热刺在冬窗前期转会市场上的表现并不理想，孔蒂心仪的球员多数未能引进。然而，在转会窗口关闭的最后时刻，热刺还是从老东家尤文图斯引进了库卢塞夫斯基和本·坦库尔，这两位中场球员的加盟将在争四大战中为球队提供巨大帮助，使得热刺在争夺欧冠席位时有别于其他对手。

3、农历大年初一早，2021-22赛季欧洲五大联赛冬季转会相继关窗。与去年冬天各大联赛按兵不动、交易冷清的情况相比，新年冬窗以开销超过8亿镑的英超为首，五大联赛冬窗成交均比去年同期不同程度提升，且均出现了千万级别以上单体交易。

4、nba冬窗转会时间每年的12月开始。在NBA中，冬季窗口转会期是指每年的12月中旬至次年的2月初这段时间，这是NBA赛季进行期间的一个转会窗口期。在这个期间，各支球队可以进行球员的交易和签约，以提升球队的实力和竞争力。

5、年1月1日到2024年2月2日。英超联赛官网已经发布通告，2024年英超冬季转会窗口将于2024年1月1日开启，北京时间2024年2月2日早上7点关闭，冬窗转会窗口时间比较短，只有一个月时间。

中超梦碎,是谁埋下的苦果?又该由谁来买单?

中超联赛几年时间内靠烧钱烧出来的短暂繁荣之花凋谢后，其背后的苦果又该由谁来买单呢？ 豪门草根都已弹尽粮绝 这一次中超俱乐部的经济危机与过往每一次都不同，因为波及面之广史无前例。不仅是一些保级球队已经支撑不住，就是一些争冠行列的豪门球队也已弹尽粮绝。

随着丁彦雨航的伤病，放弃丁彦雨已经埋下苦果。到底谁为山东男篮糟糕的成绩买单？小编认为主要是以下的原因。那就是后备人选出了问题。要知道，一个球队最重要的就是后备人选了。优秀的后备人选是球队重要的支撑力量。如果主力身体出了问题的话，后备人选就成了球队的主要灵魂，甚至是取胜的关键。

中甲呼和浩特好端端的队伍说散就散了，到底是谁打假球却没人追究；中超金德李振鸿险些被“仇家”活埋，最后也是不了了之；年底鲁能毅然挥起降薪大棒，转会市场人心惶惶；看来足球这碗饭，是越来越不好吃了。 不过，对于奥运大片来说，不抱希望也就意味着不会受伤害。中国足球，怎么恶心您就怎么来吧。

说到底，王红林只是一个小孩子，她的人生，因为一个综艺节目而发生了天翻地覆的变化，但最后为其买单的只有自己。王红林在见识过城市的生活之后，就渴望能够在城市生活，或许这也会成为她前进路上的动力，她的人生究竟谁可以为其买单？我想最后的答案一定是她自己。

李启铭已经被家人抛弃了，李刚的失踪使他们原本的家庭雪上加霜。李刚可能觉得自己已经无颜再面对自己的亲人朋友，选择以这种方式离开大家的视线，这对李刚来说是逃避现状的方式。李启铭随后也向央视记者表示，自己一定会努力工作，我只想我们一家人能够团聚，可我的父亲至今了无音讯。

由雇佣人承担，具体规定如下：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

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