中超俱乐部不赚钱球员们该降薪吗,中超球队有赚钱的吗

本文概述：

• 1、中超球员应该像欧洲联赛球员一样降薪吗?
• 2、国足的薪水和所取得的成绩是否不匹配?国足应该降薪吗?
• 3、足球报:中超很有可能再次降薪,降薪的原因是什么?
• 4、中超该不该降薪?

中超球员应该像欧洲联赛球员一样降薪吗?

1、降薪这件事是由于，整体停工停产带来的，不是欧洲的球员不值钱了，其次国内的球员应该降薪，但是不是自觉的降，而是制定相应的规则，表现好的升或者坚持不变，表现不好情况百出的降，这样激起国内球员的积极性，同时也坚持国内球员市场的开展。俱乐部营收组成就决议了没有转播分红没有俱乐部周边。

2、据著名调查机构《Sporting Intelligence》公布的数据，中超球员平均年薪为105万美元，约合人民币724万。疫情当前，不管是国家还是企业和个人都遇到了经济问题，节约开支肯定是一个发展趋势，但是我们知道，球员们合同都受到了法律的保护，除非球员们主动要求降薪，要不俱乐部必须得履行自己的合约。

3、我认为中超再次降薪肯定是利大于弊的，因为中超球员的工资本身就非常的高了，而且他们训练成果也没怎么看出来，所以降薪也是给这些球迷们一个交代。根据足球报的官方微博声明，中超很有可能会在本年度进行再次降薪。

4、对于新冠疫情对职业俱乐部运营的影响，陈戌源指出，中超、中甲和中乙俱乐部普遍亏损，且运营压力巨大。足协将出台政策支持俱乐部减少开支，包括倡议球员临时降薪，预计降幅在30%-50%。 陈戌源强调，降薪是必要的措施，旨在去除中国足球的泡沫，确保其可持续发展。

5、根据《足球报》的消息，中国足协很有可能再次出台新的降薪令，本土球员最高税前年薪不超过300万。上一次限薪的本土球员最高年薪标准是税前500万，这次直接再砍掉200万。这样的话，球员到手的薪水不超过200万。《足球报》称，女足国脚年薪在100万-200万，俱乐部的主力球员年薪在30万-40万。

国足的薪水和所取得的成绩是否不匹配?国足应该降薪吗?

必须降！而且要大幅降！不能降薪，应该直接解散男足。给基本工资。凭拿奖档次发相应档次奖金！体现多劳多得！降降是一把双刃剑，适度降低可以惩戒哪些踢 养生 球的球员，但对以后足球发展十分不利，谁还会让孩子去踢球……没有成绩，不发工资合理，只给喝水钱就不错了。

国足的成绩并不能通过降低薪资提高，原因有两点：首先国足的整体成绩和球员的薪资水平并无直接关系；再者导致国足成绩差的原因是多重的，不可能通过改变一点就能起到提升整体水平的效果。

国足球员薪水应该和国度队世界排名挂钩，参照同分数段国度队均匀年薪来发工资。普通球员工资应依照根本工资加提成的形式，根本工资参照机关事业单位，提成可依据俱乐部转播费，广告费，球票，球衣的收入，提成上下可依据球员上场时间和球衣收入来肯定，毕竟出力多，受欢送才干给俱乐部带来效益，自然提成就多了。

归根到底还不是没实力，没成绩。国足的年薪应该降下来了，让他们拿着高薪过得太舒服的小日子就会让他们丧失斗志不思进取，把省下的钱用在青训、人才培养和足球基层推广上才更有利于中国足球未来的发展，而不应该把钱都给他们买豪车豪宅挥霍。这个弊病一日不除，中国足球一日难以翻身。

足球运动员的薪水跟成绩挂钩，踢的好别说500万，一两千万都不是问题。恒大搞了十几年金元足球，结果国足的成绩越来越差，现在居然需要归化海外球员，减薪太正常了。如果这次预选赛成绩不好，可以继续减。恒大的金元足球为俱乐部赢得了不少荣誉，还拿过一次亚洲冠军。这些荣誉实际上是靠一些外援取得的。

足球报:中超很有可能再次降薪,降薪的原因是什么?

1、可能和新的政策，还有目标方面的解决有关系，也有可能是制度方面的原因，导致的再次降薪。在2022年初，中国足协就发布了一个限薪的政策。这个政策规定中国一流的足球运动员的薪资可以达到每年不超过500万，普通球员的薪资每年不能够超过300万。

2、中超的经营出现了一些困难 中超中的球员其实是很多的，每年光给这些球员发薪资，就需要大量的金钱。目前已经有很多的足球俱乐部都发不出工资了，很多足球运动员也已经几个月没有拿到薪资了。中超虽然还不至于发不出薪资，但是在经营上也出现了一些困难。

3、中超进一步限薪是利弊参半，看似俱乐部的压力小了，其实最根本的原因不是因为球员的年薪，而是中性化命名，就目前的情况来看新赛季中超肯定还有球队要退出，因此大连人、青岛队很有可能会递补。如今在中超想降级也很难，这就是目前中超的现状。

4、我认为对目前中超来说，降薪应该是件好事。球员降薪之后，俱乐部的负担变低，运营起来不会花费母公司过多财力，也会使得俱乐部更加稳定，降低企业退出俱乐部解散的尴尬局面。对联赛整体运营来说，也会是件好事。

5、我觉得对现阶段中超联赛而言，降薪应该是件好事儿。球员降薪以后，俱乐部的压力降低，经营起来不容易耗费总公司太多资金，也会促使俱乐部更为平稳，减少公司撤出俱乐部散伙的难堪局势。对公开赛总体经营而言，也会是件好事儿。

中超该不该降薪?

1、对于新冠疫情对职业俱乐部运营的影响，陈戌源指出，中超、中甲和中乙俱乐部普遍亏损，且运营压力巨大。足协将出台政策支持俱乐部减少开支，包括倡议球员临时降薪，预计降幅在30%-50%。 陈戌源强调，降薪是必要的措施，旨在去除中国足球的泡沫，确保其可持续发展。

2、降薪这件事是由于，整体停工停产带来的，不是欧洲的球员不值钱了，其次国内的球员应该降薪，但是不是自觉的降，而是制定相应的规则，表现好的升或者坚持不变，表现不好情况百出的降，这样激起国内球员的积极性，同时也坚持国内球员市场的开展。俱乐部营收组成就决议了没有转播分红没有俱乐部周边。

3、我举得应该适当降低球员的工资，把钱花在对青年足球的培养上。

4、在疫情期间，中超联赛停摆，俱乐部的经济收入也受到了影响。为了应对这种情况，俱乐部提出了降薪的方案。然而，球员们并不满意这个方案，因为他们认为自己的努力和付出应该得到更好的回报。球员工会反对降薪 球员工会作为球员的代表，反对了俱乐部提出的降薪方案。

5、根据足球报的官方微博声明，中超很有可能会在本年度进行再次降薪。其实现在中超本土的球员最高的年薪标准已经达到了税前500万元，在降薪之后中超球员最高的年薪标准可能为税前300万元扣除税款的话，那么球员拿到手的钱应该差不多在一百多万到两百多万元左右。

6、如果不是这林子的鸟，趁早飞了的好。其实国足在国家队领的薪水不算高，在俱乐部领的才是高，所以到国家队比赛只是出工不出力，也是同是一个球员在俱乐部和在国家队的表现判若另一个人的真正原因，至于降不降薪只能俱乐部自己考量，而那些在国家队领的薪水，即使全扣完他们也是无动于衷。

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