曝中超外援将限薪怎么回事,中超外援限制

本文概述：

• 1、中超最严限薪令要来了,哪些信息值得关注?
• 2、中超最严限薪令即将发布,控制球员收入真的能提高国足水平吗?
• 3、中超联赛将进一步限薪,这样的举措有什么作用?
• 4、中超限薪令开始了,足协为什么要这么做?
• 5、中超俱乐部针对“限薪”方案的已公布,实施起来是否会有难处?

中超最严限薪令要来了,哪些信息值得关注?

1、中超最严限薪令要来了，有很多信息值得大家的关注。中超联赛最严限薪令即将发布！2022版本的《中超联赛俱乐部财务约定指标》规定：中国球员的工资帽为税前300万人民币，外援的工资最高不可超过税前200万欧元，中超俱乐部每年总投入上限3个亿。

2、中超已经发布了最严限薪令。在2022年开年之际，中超协会已经对中超球员的薪资要求提出了新的限制。对于国内运动员来说，国内运动员的工资不能超过顶薪300万元人民币，这个收入是税前收入。对于外援来说，外援的收入将不能超过200万欧元。

3、据相关媒体报道，2022版本的“中超联赛俱乐部财务约定指标”即将发布，在这个被称为最严限薪令中规定中国球员的顶薪为税前300万人民币，外援的工资最高不可超过税前200万欧元，而中超俱乐部每年总投入上限为3亿元，中超如今通过控制球员的薪资真能提高球员的技术水平吗？我觉得这并不能。

4、其次，降薪令的发布，很可能会鼓励球员选择出国留学，因为如果中超联赛的薪资明显低于欧洲联赛，那些球员就不得不提升自己的能力，出国深造，才能拿到更高的薪资。因此，为国家足球队选拔优秀人才是可能的。

5、本土球员顶薪为税前500万元人民币、外籍球员顶薪为税前300万欧元，中、外球员平均年薪最高分别不得超过税前300万元、150万欧元。为确保限薪工作切实有效，中国足协推出了细致而严格的监管措施，同时配以力度空前的违规惩戒措施。

6、糟糕的成绩让中国男足迎来了最严的限薪令，在1：3耻辱的输给越南男足后，中国足协一度放出风声，新赛季中超联赛的顶薪将设置为税前200万，球员的实际月薪9万多元。

中超最严限薪令即将发布,控制球员收入真的能提高国足水平吗?

1、控制球员收入也不能提高国足水平。曝中国足协最严限薪令即将发布通过这一降薪令，在一定程度上，各大俱乐部天价引进外援肯定会进一步受到限制，这也将给那些中小足球俱乐部参与联赛竞争的机会，对俱乐部的健康发展具有重要的指导意义。

2、据相关媒体报道，2022版本的“中超联赛俱乐部财务约定指标”即将发布，在这个被称为最严限薪令中规定中国球员的顶薪为税前300万人民币，外援的工资最高不可超过税前200万欧元，而中超俱乐部每年总投入上限为3亿元，中超如今通过控制球员的薪资真能提高球员的技术水平吗？我觉得这并不能。

3、我认为控制球员的收入从一定程度上确实是能够提高国足的水平的，但是却不能够从根本上来提高国足的水平，因为国足的弱点主要是因为基本功的不扎实。

4、中超已经发布了最严限薪令。在2022年开年之际，中超协会已经对中超球员的薪资要求提出了新的限制。对于国内运动员来说，国内运动员的工资不能超过顶薪300万元人民币，这个收入是税前收入。对于外援来说，外援的收入将不能超过200万欧元。

中超联赛将进一步限薪,这样的举措有什么作用?

1、中国足协做的这些限薪水令是非常有用的。首先第一方面就是在给每一家俱乐部节约成本，第二呢就是在球员方面可能会进行薪资的调整，以及俱乐部给予球队整体奖金会有所下降，这样做的目的可以促进球员们拼搏的欲望，因为只有厉害的球员才可以得到高昂的薪水。

2、可以说降低球员的工资也能够让中超联赛得到进一步的健康发展。当然降低球员的工资并不意味着不能有高薪球员的出现，只要球员能够在赛场上打出令人信服的表现，相信俱乐部还是会给这位球员非常高的报酬。球员如果想要拿到高工资的大合同的话，就应该提升自己的实力水平。

3、控制球员收入也不能提高国足水平。曝中国足协最严限薪令即将发布通过这一降薪令，在一定程度上，各大俱乐部天价引进外援肯定会进一步受到限制，这也将给那些中小足球俱乐部参与联赛竞争的机会，对俱乐部的健康发展具有重要的指导意义。

4、中国足协出台的这个降薪令，起到了非常好的效果，一方面可以促进球员们对目标的竞争，让他们知道钱不是这么好赚的。

中超限薪令开始了,足协为什么要这么做?

1、中超联赛限薪限资令正式推出 根据中国足协最新的规定，从2019赛季开始，中超联赛未来三个赛季内的俱乐部支出、投资人注册、亏损、薪酬以及奖金，都将实现限额，同时把此作为各俱乐部的准入标准。

2、中国足协做的这些限薪水令是非常有用的。首先第一方面就是在给每一家俱乐部节约成本，第二呢就是在球员方面可能会进行薪资的调整，以及俱乐部给予球队整体奖金会有所下降，这样做的目的可以促进球员们拼搏的欲望，因为只有厉害的球员才可以得到高昂的薪水。

3、中超已经发布了最严限薪令。在2022年开年之际，中超协会已经对中超球员的薪资要求提出了新的限制。对于国内运动员来说，国内运动员的工资不能超过顶薪300万元人民币，这个收入是税前收入。对于外援来说，外援的收入将不能超过200万欧元。

4、有人会讲资金不够雄厚就不要玩足球了。那退一步，不限薪，继续烧钱，结果会是怎样？一定是强者愈强，弱者愈弱的局面，虽不会再出现恒大七连冠，冠军也一定是恒大上港国安泰山江苏轮流转，其它靠边站了。点燃希望，利益与荣耀均沾，制定 游戏 规则势在必行，而限薪令不过是其中的一个选项而已。

5、限制球队投入和球员薪水，可以使中国足球的发展趋于理性化，同时促进青训的高质量发展；推进队名中性化，有助于足球文化的培养和传承，让足球更好地扎根于球迷心中。然而有句话叫“具体问题具体分析”，足协推进这两项工作也必须充分考虑中国足球当前的实际情况，而不是脑袋一热就作出决定。

中超俱乐部针对“限薪”方案的已公布,实施起来是否会有难处?

会有难处。因为相信有很多球员都会抗议，可能会通过退出球队的方式来抗议限薪方案。

降薪方案没有阻碍中国足协召开了中超俱乐部投资人会议，宣布从下赛季开始进行降薪。这样的方案得到了大众支持，没有遇到任何阻力。其实出现这种情况是正常的，无论是中甲俱乐部还是中乙俱乐部，他们的支出太高，很多大型俱乐部都不堪重负。在这种情况下，官方协助进行降薪，他们肯定是支持的。

限薪方案影响到了谁？我们可以这样理解，这个方案推出之后，从俱乐部到球员到广告商都会受到不同程度的影响，影响最深的就是俱乐部的补强和球员的收入。而且需要强调落实，这个方案里面的收入不仅仅是包含工资，也包含了所有球队能提供给球员的财物。球员们以及球迷对于这个方案的反应。

不过，限薪令对于国足球员的影响并不是很大，积极性也不会有什么提高。因为薪水和奖金都是俱乐部付给他们的，加上国家队的成绩又没跟球员们在俱乐部的考核挂钩，即使代表国家队比赛输球了，也不会影响到他们的千万年薪。

中国足协做的这些限薪水令是非常有用的。首先第一方面就是在给每一家俱乐部节约成本，第二呢就是在球员方面可能会进行薪资的调整，以及俱乐部给予球队整体奖金会有所下降，这样做的目的可以促进球员们拼搏的欲望，因为只有厉害的球员才可以得到高昂的薪水。

赛季，中超每家俱乐部单季支出总额不得超过6亿元，其中用以支付本土球员及外籍球员薪酬的最高分别最高不得超过7500万元人民币、1000万欧元。本土球员顶薪为税前500万元人民币、外籍球员顶薪为税前300万欧元，中、外球员平均年薪最高分别不得超过税前300万元、150万欧元。

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