面子工程做得好呗,这样不仅足协官员自己有了政绩,作为上级组织,亚足联也有面子,所以表彰一下,叫你更注重面子,忘了里子,人家西亚人肯定想了,中国人搞面子工程就好了,踢球出成绩还是人家西亚来。
因为奥运牺牲世界杯,只是这两年中国足球闹剧新篇章的内因,外因之一,是2005年选择瑞士盈方、而非亚足联官方公司WSG,为中国之队的市场合作伙伴。接下来世界杯预选赛小组赛被抽入死亡之组,顺理成章。内外结合,药到命除,没有一点偶然因素,没有一点其他可能,impossible is everything。
辉煌时可谓是风光无比,里皮曾执导球队拿下各类联赛冠军,包括意甲联赛、欧冠联赛、世界杯、亚冠联赛等,也因此得名“冠军教练”。落寞失意的时期应该是执教中国队时期的中后期。2016年,里皮接受邀请出任中国队教练,在发布会上,里皮自信满满“我相信中国足球会好,球员的水平不比其他国家的差”。
女足和男足的工资对比显示,两者之间存在显著差异。以个别球员为例,女足的徐媛年薪为25万,而唐佳丽能拿到60万。庞丰月和马君分别获得45万和50万,赵容和金坤则分别是30万和48万。宋瑞和张艳茹的薪水是55万和30万,而韩瑞和女足的顶级球星王霜则分别获得40万和65万。
中国男足与女足的年薪对比揭示了显著的差异。 在中国足球界,男足球员的薪资普遍高于女足。 中国男足球员武磊以280万人民币的年薪位居榜首,体现了他在球场上的卓越贡献和市场价值。 洛国富以200万人民币的年薪紧随其后,显示了他同样出色的实力和影响力。
中国男足和女足的收入差异是一个全球性的现象,但是在中国,女足的收入相对较低。根据德勤发布的数据,2018-2019赛季全球男足营业收入TOP20的俱乐部收入主要来自于比赛日收入和商业收入(赞助),占比分别为44%和40%,转播收入占比为16%。
中国女足最高的是百万年薪,而中国男足最低的收入为500万人民币,从中可以看出男足最低工资是女足国脚的5倍。自然就可以得出女足们的收入并不是非常高,但从国家统计局人均可支配的收入来看,显然已经跑赢了80%以上的人,毕竟年薪百万也是非常高的,主要看跟什么样的对象进行对比。
男足和女足在国家队层面的薪水工资并没有太大的差距。由于球队俱乐部层面看重商业收入,所以才导致男足和女足球员在薪水上有着天壤之别,然而国家队层面并不会考虑商业收入,因此也使得男足和女足在国家队层面拿着差不多的工资。不过国家队层面的工资多少对于男足和女足来说也有着不同的意义。
同样是踢球,男足队员收入最高的一年接近400万元,而女足队员平均工资只有1000多元。孙雯算个异类,不过个人总资产也不过百来万元。一支中超队伍,一年的运营费最少3000万元。而中国全部14支女足俱乐部队全年经费合计也达不到一支男足俱乐部队的投入。
1、中国女足比中国男足强在于其基础训练水平、组织能力以及心理素质更强。中国女足的基础训练水平更高。中国女足在基础训练方面拥有更加完善的体系,这里的训练是指在踢球的基本动作和技能上的训练,而不是比赛的训练。中国女足的组织能力比中国男足更强。
2、但是,个人认为中国女足之所以能够成功,关键在于她们的拼搏精神、个人素质以及团队合作意识,这些都远远超越了中国男足。 比较中国女足和中国男足时,应当采取相对公正的标准,而不能简单地以女足是否能战胜男足来衡量。
3、首先中国女足只是在女足的领域里比男足强,并不是两队踢起来比男足强。其次就是不论实力强弱,中国女足比男足更拼。
4、中国女足能够取得比中国男足更好的成绩主要与以下两方面有关,第中国女足比中国男足更加努力;第世界女足的竞争比男足的竞争要小一些。
5、因为球员自身的热情不够。队里的新鲜血液太少,论资排辈现象严重,老队员不让位,新队员的实力无法得到充分发挥,居然1比3输给越南,非常丢脸,男足队员们面对球迷们的愤怒不为所动,我行我素。继续这样下去,男足很难有翻身的一天。因为国外女足比较少,所以获胜比较轻松。
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