CBA选秀（CBA Draft），与NBA选秀类似，目的是为一年一度的CBA挑选新球员的盛会。在选秀大会上，各地的CBA球队都可以挑选想加入CBA的年轻男性球员，被选中的球员则被称为新秀。

2015年5月20日，中国篮协公布《港澳台球员、大学生球员等参加CBA联赛实行统一选秀》试行办法，这意味着CBA首届选秀大会将于2015年夏季正式启动。

每年6月15日至30日为选秀申请时间，拟参加选秀的大学生或港澳台等球员须在选秀报名截止日之前向CBA联赛办公室提交书面申请，CBA联赛办公室接受申请并审核、筛选后，于每年7月10日前对外公布参加选秀训练营的球员名单。入围选秀训练营的球员，将参加体测、训练及比赛，供各俱乐部考察、选拔。训练营暨选秀大会时间为每年7月24日至28日。

选秀大会时间

参加选秀的球员须未参加过CBA联赛，且年满18周岁。境内就读的大学生，须参加过CUBA或大超联赛(由所在学校体育部门和中国大学生体育协会出具证明)。就读国(境)外大学的中国籍学生须参加过就读所在地高水平大学篮球联赛(由所在学校体育部门出具证明)。港、澳、台球员须参加过所在地区最高水平的联赛(由所在地区篮球协会出具证明)。除港澳台和大学生之外的其他球员，须由CBA俱乐部出具推荐函。

2019年5月15日，CBA公司推出了2019年选秀大会的细则。今 年选秀大会最 大的变化是首次推出了草根球员参加选秀的细则；其次，细则对于球队交换选秀权的规定做了细化；第三个变化即CBA培养的球员被选中后，选中球队要向此前球队提供新秀球员的培养费。

草根球员参加选秀的办法。被CBA公司邀请参加选秀的草根球员要具备这些条件：从未在中国篮球协会注册的球员；从未参加过CUBA联赛的球员；不符合俱乐部自行培养认定的球员。

对于球队交换选秀权做了规则细化。球队交换选秀权只能进行一次。同时，八一队并不拥有选秀权，其他球队按照排名采用倒摘牌的形式获得选秀顺位的先后。

选秀大会规定增加了CBA球队培养的球员如果参加选秀，并被其他球队选中的话，那么选中球队将向原球队提供培养费。

选秀大会每年举办一次。选秀顺序将按照上赛季联赛排名，采用“倒摘牌”方式进行(每一轮摘牌时，遇有俱乐部弃权的，摘牌顺位依次递补)。俱乐部在选秀大会上选中了某位球员后，需要在之后的30天内完成签约。

每次选秀，每个俱乐部最多有两次选择新秀球员的机会。第一次入围选秀训练营并且参加了选秀大会，在没有被俱乐部选中的情况下，还有一次参加选秀大会的机会，即一名球员最多有两次参加选秀大会的机会。

新秀球员实行最低保障工资制度(不包含比赛奖金等津贴)，并根据选秀顺位，获得相应的最低保障工资。其中第一顺位球员为30万元，第二顺位和第三顺位球员分别为28万元和26万元，第15至40顺位最低保障工资为10万元。

俱乐部与新秀球员的签约年限实行1+1的合同模式，并且该俱乐部拥有新秀球员第二年同等条件下的优先续约权，即工资标准上浮达到20%(大学生或其他球员)或30%(港澳台球员)时，俱乐部将独享与该球员的优先续约权。